PSO-software voor sociaal ondernemen dat je kunt aantonen
Sociale werkgelegenheid, kwaliteit van werk, beleid en ketenstimulering: Normy beoordeelt je documentatie tegen de Prestatieladder Socialer Ondernemen en houdt de PSO-meting per peildatum bij, alleen in totalen. Je ziet per eis waar je staat. Je data blijft in de EU.
14 dagen gratis, zonder kaart. Daarna blijft je data staan.
Hoe ver ben je? Vijf vragen, een indicatie.
Heb je het aandeel medewerkers uit de doelgroep bepaald?
Een snelle indicatie, geen formele audit.
Wat de PSO vraagt, per onderdeel
Normy toetst je documentatie tegen elk van deze 9 eisen en geeft per eis een oordeel met onderbouwing en de bron uit je eigen document.
4 onderdelen · 9 eisen
- 1
Sociale werkgelegenheid (kwantitatief) 2 eisen
Aandeel medewerkers uit de doelgroep, Onderbouwing van de doelgroep.
- 2
Kwaliteit van werk en begeleiding 3 eisen
Begeleiding en ondersteuning, Ontwikkeling en duurzaam werk, Veilige en inclusieve werkomgeving.
- 3
Beleid en borging 2 eisen
Beleid voor socialer ondernemen, Monitoring en continuïteit.
- 4
Ketenstimulering 2 eisen
Inkoop bij sociale ondernemingen, Social return en samenwerking.
Wat Normy voor je de PSO doet
Eerst de nulmeting op je eigen documenten, daarna het systeem dat je het hele jaar bijhoudt. Je hoeft zelf geen expert te zijn.
Per onderdeel zien waar je staat
Normy toetst je beleid en registraties tegen de prestatie-eisen van de PSO: sociale werkgelegenheid, kwaliteit van werk, beleid en ketenstimulering. Per eis krijg je een oordeel met onderbouwing en de bron.
- Gereedheid voor de certificering in één cijfer
- De grootste hiaten bovenaan, op urgentie
- Vervolgvragen per eis, ook mondeling te beantwoorden
NormyAuditrapportTredegereedheid
78%Nog 3 criteria vragen aandacht vóór je gewenste trede.
Het gereedheidspaneel uit het auditrapport.
Je aandeel per peildatum, als totaal
De PSO kijkt naar het aandeel medewerkers uit de doelgroep. Normy houdt alleen de totalen bij, geen namen, en laat bij elke meting zien of je je doel haalt.
- Alleen totalen, geen persoonsgegevens
- Een meting per peildatum
- Streefwaarde voor de volgende trede
NormyDoelstellingen- Doelstelling
- Medewerkers uit de doelgroep
- Eigenaar
- HR
- Streefwaarde
- 6%, omhoog
- Stand
- Op koers
Zo ziet het eruit in Normy. Klik gerust.
De meting en de audit op een vaste planning
De PSO-meting hoort bij een peildatum en de audit volgt daarop. Zet de meting, de rapportage en de interne audit in de jaarplanning; Normy herinnert de eigenaar op tijd.
- De meting per peildatum
- Rapportage en interne audit met eigen datum
- Herinnering vooraf en op de dag
NormyJaarplanning- Planning
- Jaarplanning 2026
- Inhoud
- Terugkerende verplichtingen
- Herinnering
- Vooraf en op de dag
feb
mrt
mei
jun
okt
dec
Je krijgt vooraf en op de dag zelf automatisch een seintje.
Zo ziet het eruit in Normy. Klik gerust.
En verder
- Sociale werkgelegenheid
- Controleer of het aandeel medewerkers uit de doelgroep is bepaald en onderbouwd.
- Kwaliteit van werk
- Toets de begeleiding, ontwikkelmogelijkheden en duurzaamheid van het werk voor de doelgroep.
- Inclusieve werkomgeving
- Beoordeel of de werkomgeving veilig, toegankelijk en inclusief is.
- Beleid en borging
- Laat zien dat socialer ondernemen is vastgelegd in beleid en structureel wordt gemonitord.
- Ketenstimulering, gereedheid en rapport
- Toets je inkoop bij sociale ondernemingen en social return, zie je gereedheid en deel een helder rapport. Data in de EU.
Onderdelen voor PSO
Normy toetst niet alleen; deze onderdelen van het managementsysteem helpen je de eisen van PSO in de praktijk waar te maken.
Zo werk je naar een hogere trede toe
- 1
Documentatie toevoegen
Kies de PSO en upload je personeelsoverzicht, begeleidingsafspraken, beleid en inkoopgegevens.
- 2
AI beoordeelt en bevraagt
Normy toetst elk onderdeel en vraagt door waar bewijs ontbreekt.
- 3
Team betrekken
Stuur openstaande punten uit aan HR of collega's, getypt of via een gesproken interview.
- 4
Managementsysteem vullen
Je nulmeting vult beleid, processen, risico's en registers alvast. De hiaten werk je in het systeem weg, met de AI als hulp.
- 5
Rapport en gereedheid
Krijg je gereedheidsscore met de belangrijkste hiaten en een deelbaar rapport.
Zie Normy in actie
Twee kanten van hetzelfde verhaal: eerst de nulmeting, dan het vullen van je managementsysteem.
Weet in anderhalve minuut wat een nulmeting je oplevert.
Zo ziet je PSO-rapport eruit
Een helder rapport met je gereedheid en per onderdeel een oordeel met onderbouwing. Hieronder een voorbeeld.
PSO · Auditrapport
Socialer ondernemen
Voorbeeld B.V.
1
Voldoet
1
Observatie
1
Minor
1
Major
Tredegereedheid
56%2 van de 4 criteria vragen nog aandacht.
Belangrijkste hiaten
- 1.2 · Onderbouwing van de doelgroepmajor
- 4.1 · Inkoop bij sociale ondernemingenminor
Verbeterkansen (observaties)
- 3.1 · Beleid voor socialer ondernemenobservatie
Beoordeling per eis
2.1 · Begeleiding en ondersteuning
VoldoetMedewerkers uit de doelgroep krijgen passende begeleiding op de werkvloer, afgestemd op hun behoeften.
“Jobcoaching en vaste voortgangsgesprekken per medewerker uit de doelgroep.”
4.1 · Inkoop bij sociale ondernemingen
MinorEr wordt incidenteel ingekocht bij sociale ondernemingen, maar dit is nog niet verankerd in het inkoopbeleid.
“Enkele opdrachten bij een SW-bedrijf; geen inkoopbeleid dat dit structureel stimuleert.”
3.1 · Beleid voor socialer ondernemen
ObservatieEr is beleid voor socialer ondernemen; een verbeterkans om de doelstellingen meetbaar te maken.
“Beleid vastgesteld; concrete, meetbare doelen ontbreken nog.”
1.2 · Onderbouwing van de doelgroep
MajorVoor een deel van de meegetelde medewerkers ontbreekt de onderbouwing dat zij tot de doelgroep behoren.
“Geen indicatie of doelgroepbewijs voor enkele meegetelde medewerkers.”
Veelgestelde vragen over de PSO
Klik een vraag open voor het antwoord.
De PSO-Prestatieladder van TNO kent vier niveaus: Aspirant-status en daarna Trede 1, 2 en 3. Daarboven staat PSO 30+ voor organisaties waarbij minstens 30 procent van het personeelsbestand uit de doelgroep komt. Hoe hoger je trede, hoe zwaarder die meeweegt in aanbestedingen met een sociale doelstelling.
De PSO (Prestatieladder Socialer Ondernemen) is het meetinstrument dat laat zien in welke mate een organisatie socialer onderneemt: werk biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, dat kwalitatief goed doet en sociaal ondernemen in de keten stimuleert.
Normy toetst of je het aandeel medewerkers uit de doelgroep hebt bepaald en onderbouwd, en of je kunt aantonen dat zij tot de doelgroep behoren. De officiële berekening en trede blijven bij de PSO-methodiek en je certificerende instelling.
Nee. De PSO kijkt ook naar de kwaliteit van werk (begeleiding, ontwikkeling, duurzaam werk) en naar ketenstimulering (inkoop bij sociale ondernemingen en social return). Normy toetst al deze onderdelen.
Ja. Je stuurt onderdelen van de nulmeting uit via een veilige link; collega's vullen hun deel in zonder in te loggen, getypt of via een gesproken interview.
Nee. Normy maakt je intern audit-klaar en levert een helder rapport. De officiële trede-certificering blijft bij je certificerende instelling.
PSO in jouw branche
PSO staat zelden alleen. Bekijk per branche welke normen ernaast horen, welke elkaar uitsluiten en wat een gecombineerde audit kost.
Verder lezen
CO2-Prestatieladder-software
Ook sterk in aanbestedingen.
Bekijk CO2-Prestatieladder-software →Veiligheidsladder-software
Ook sterk in aanbestedingen.
Bekijk Veiligheidsladder-software →ISO 9001-software
Combineer met kwaliteit (ISO 9001).
Bekijk ISO 9001-software →Alle functies
Bekijk wat Normy allemaal doet, met voorbeelden.
Naar functies →Plan een kennismaking
Liever even samen kijken?
Laat je gegevens achter, dan hoor je dezelfde werkdag van ons. In twintig minuten laten we zien wat Normy doet voor PSO, en bespreken we waar je nu staat. Geen verkooppraatje, en je hoeft niets voor te bereiden.
Reactie
Dezelfde werkdag, met een paar tijdstippen
Liever zelf kijken? Maak alvast een gratis account en probeer 14 dagen alles van Business, zonder kaart.