Veiligheidsladder-software: weet op welke trede je staat
Normy meet je veiligheidscultuur tegen de Veiligheidsladder: leiderschap, gedrag, werkplek, melden en leren. Je ziet welke trede in zicht is en welk gedrag en bewijs daar nog voor nodig is.
14 dagen gratis, zonder kaart. Daarna blijft je data staan.
Wat de Veiligheidsladder vraagt, per thema
Normy toetst je documentatie tegen elk van deze 12 eisen en geeft per eis een oordeel met onderbouwing en de bron uit je eigen document.
6 thema's · 12 eisen
- 1
Leiderschap en betrokkenheid 2 eisen
Zichtbaar veiligheidsleiderschap, Aanspreekcultuur.
- 2
Beleid en strategie 2 eisen
Veiligheidsvisie en -doelstellingen, Veiligheid in besluitvorming.
- 3
Mensen en middelen 2 eisen
Competenties en bewustzijn, Betrokkenheid van medewerkers en opdrachtnemers.
- 4
Werkplek en procedures 2 eisen
Risicobeheersing op de werkplek, Veilig kunnen en mogen werken.
- 5
Afwijkingen, audits en communicatie 2 eisen
Melden van incidenten en bijna-ongevallen, Veiligheidscommunicatie en -informatie.
- 6
Continu verbeteren en leren 2 eisen
Leren en verbeteren, Volwassenheid van de veiligheidscultuur.
Wat Normy voor je Veiligheidsladder doet
Eerst de nulmeting op je eigen documenten, daarna het systeem dat je het hele jaar bijhoudt. Je hoeft zelf geen expert te zijn.
Per thema zien waar je staat
Normy legt je beleid, inspecties en registraties naast de thema's van de Veiligheidsladder en geeft per eis een oordeel met onderbouwing en de bron. Waar bewijs ontbreekt, stelt Normy een vervolgvraag.
- Gereedheid voor de certificering in één cijfer
- De grootste hiaten bovenaan, op urgentie
- Vervolgvragen per eis, ook mondeling te beantwoorden
NormyAuditrapportTredegereedheid
78%Nog 3 criteria vragen aandacht vóór je gewenste trede.
Het gereedheidspaneel uit het auditrapport.
Toolboxen die je ploeg op de telefoon afneemt
Veiligheidsbewustzijn groeit in gesprekken op de werkvloer. Een toolbox stuur je per mail of QR-code naar de ploeg; ze lezen hem op hun telefoon, beantwoorden de controlevraag en staan daarmee op de presentielijst.
- Per mail of QR-code, zonder account
- Een controlevraag per toolbox
- De presentielijst als bewijs
NormyToolboxToolbox · Werken op hoogte
VCA hoofdstuk 3 · uitgestuurd naar 12 personen
Controlevraag: Wanneer voer je de LMRA uit?
Presentielijst
- Jan de Vries4/4Afgetekend
- Sanne Bakker3/4Afgetekend
- Mo El AmraniGelezen
Zo ziet het eruit in Normy. Klik gerust.
Werkplekinspecties met een score en opvolging
Een inspectie loop je met een checklist: per punt akkoord of een tekortkoming, met een score per bezoek. Een tekortkoming wordt een actie met eigenaar, zodat je ziet of de werkvloer beter wordt.
- Checklist per werkplek of project
- Score per inspectie
- Een tekortkoming wordt een actie
NormyWerkplekinspectieVGM-inspectie · bouwplaats Noord
VCA / ISO 45001 · 11 sep
- Orde en netheid op de werkplek
- PBM aanwezig en gebruikt
- Randbeveiliging en afzettingen→ actie
- Steigers en ladders gekeurd
- Elektrisch gereedschap in orde
Van elke tekortkoming maak je met één klik een actie voor de opvolging.
Zo ziet het eruit in Normy. Klik gerust.
En verder
- Leiderschap en gedrag
- Beoordeel zichtbaar veiligheidsleiderschap en de aanspreekcultuur op alle niveaus.
- Beleid en besluitvorming
- Toets of veiligheid een heldere visie heeft en aantoonbaar meeweegt in beslissingen.
- Werkplek, TRA en melden
- Controleer risicobeheersing op de werkplek: taakrisicoanalyses (TRA) met opvolging als actie, de LMRA die uitvoerders via link of QR aftekenen, en hoe laagdrempelig incidenten worden gemeld.
- Leren en verbeteren
- Laat zien dat de organisatie proactief leert en de cultuur structureel verbetert.
- Tredemodel per thema
- Leg per thema de huidige en de beoogde trede vast, met bewijs en verbeterpunten. Normy rekent het verschil en laat op je dashboard zien welk thema je trede bepaalt.
- Trede-inzicht, gereedheid en rapport
- Krijg inzicht in je positie en ontwikkelrichting, zie je gereedheid en deel een helder rapport. Data in de EU.
Doe de snelle veiligheidscultuurcheck
Vijf korte vragen, een indicatie van waar je veiligheidscultuur staat.
Tonen leidinggevenden zichtbaar het goede voorbeeld op veiligheid?
Een snelle indicatie, geen formele audit.
Onderdelen voor Veiligheidsladder
Normy toetst niet alleen; deze onderdelen van het managementsysteem helpen je de eisen van Veiligheidsladder in de praktijk waar te maken.
Verbeterregister
Verbeterkansen bundelen en volgen van idee tot resultaat.
Bekijk Verbeterregister →Toolboxen
Toolboxen en awareness-sessies schrijven met AI, uitsturen per mail of QR en laten aftekenen.
Bekijk Toolboxen →Taakrisicoanalyse (TRA/LMRA)
Taakrisicoanalyses per stap, met AI-uitwerken, opvolging als actie en LMRA-aftekenen via link/QR.
Bekijk Taakrisicoanalyse (TRA/LMRA) →Tredemodel Veiligheidsladder
Zes thema's, per thema waar je nu staat, waar je heen wilt, het bewijs en wat er nodig is. Normy rekent het verschil en maakt van elk verbeterpunt een actie.
Bekijk het register →Werkplekinspecties
Werkplekinspecties met checklist en directe opvolging in acties.
Bekijk Werkplekinspecties →Keuringen arbeidsmiddelen
Keuringen van arbeidsmiddelen met historie en verloop-herinnering.
Bekijk Keuringen arbeidsmiddelen →Ongevallen- en incidentenregister
Leg arbeidsongevallen, bijna-ongevallen en gevaarlijke situaties vast met oorzaak, verzuim, meldplicht en de maatregelen tegen herhaling, audit-klaar voor VCA en ISO 45001.
Bekijk het register →Klaar om met de Veiligheidsladder te beginnen?
Maak een account aan en probeer 14 dagen alles van Business met je eigen documenten. Je ziet direct waar je staat.
14 dagen gratis, zonder kaart. Daarna blijft je data staan.
Zo werk je naar een hogere trede toe
- 1
Documentatie toevoegen
Kies de Veiligheidsladder en upload je veiligheidsbeleid, observaties, meldingen en toolboxen.
- 2
AI beoordeelt en bevraagt
Normy toetst elk onderdeel en vraagt door waar bewijs ontbreekt.
- 3
Team betrekken
Stuur openstaande punten uit aan leidinggevenden of collega's, getypt of via een gesproken interview.
- 4
Managementsysteem vullen
Je nulmeting vult beleid, processen, risico's en registers alvast. De hiaten werk je in het systeem weg, met de AI als hulp.
- 5
Rapport en gereedheid
Krijg je gereedheidsscore met de belangrijkste hiaten en een deelbaar rapport.
Zie Normy in actie
Twee kanten van hetzelfde verhaal: eerst de nulmeting, dan het vullen van je managementsysteem.
Weet in anderhalve minuut wat een nulmeting je oplevert.
Zo ziet je Veiligheidsladder-rapport eruit
Een helder rapport met je gereedheid en per onderdeel een oordeel met onderbouwing. Hieronder een voorbeeld.
Veiligheidsladder · Auditrapport
Veiligheidscultuur
Voorbeeld B.V.
1
Voldoet
1
Observatie
1
Minor
1
Major
Tredegereedheid
56%2 van de 4 criteria vragen nog aandacht.
Belangrijkste hiaten
- 4.2 · Veilig kunnen en mogen werkenmajor
- 1.2 · Aanspreekcultuurminor
Verbeterkansen (observaties)
- 2.1 · Veiligheidsvisie en -doelstellingenobservatie
Beoordeling per eis
5.1 · Melden van incidenten en bijna-ongevallen
VoldoetBijna-ongevallen worden laagdrempelig gemeld en onderzocht, gericht op leren in plaats van afrekenen.
“Meldsysteem actief gebruikt; maandelijkse bespreking van bijna-ongevallen met geleerde lessen.”
1.2 · Aanspreekcultuur
MinorCollega's spreken elkaar aan op de werkvloer, maar richting leidinggevenden gebeurt dat nog weinig.
“Onderling aanspreken is normaal; medewerkers spreken het management nog nauwelijks aan.”
2.1 · Veiligheidsvisie en -doelstellingen
ObservatieEr is een veiligheidsvisie; een verbeterkans om die te vertalen naar meetbare doelen die verder gaan dan regels naleven.
“Visie aanwezig; concrete, ambitieuze doelstellingen nog beperkt.”
4.2 · Veilig kunnen en mogen werken
MajorMedewerkers kunnen het werk bij gevaar niet zonder negatieve gevolgen stilleggen.
“Geen aantoonbare stop-werk-bevoegdheid voor medewerkers.”
Veelgestelde vragen over de Veiligheidsladder
Klik een vraag open voor het antwoord.
De ladder komt voort uit de spoorsector, waar ProRail hem introduceerde om aannemers op veiligheidsgedrag te beoordelen in plaats van alleen op procedures. Inmiddels nemen opdrachtgevers die de Governance Code Veiligheid in de Bouw ondertekenden een minimale trede op in hun aanbestedingen, dus zonder trede val je daar af.
De Veiligheidsladder (Safety Culture Ladder, SCL) meet de veiligheidscultuur en het veiligheidsbewustzijn (gedrag) in een organisatie, uitgedrukt in vijf treden. Het gaat verder dan alleen regels naleven: het draait om houding en gedrag.
VCA toetst vooral het VGM-beheersysteem (procedures en techniek). De Veiligheidsladder kijkt naar cultuur en gedrag. Veel organisaties gebruiken beide; Normy heeft voor allebei een module.
Normy toetst je tegen de bedrijfskarakteristieken van de Veiligheidsladder en laat zien waar je sterk staat en waar je groeit, zodat je een goed beeld krijgt van je positie en ontwikkelrichting.
Ja. Je stuurt onderdelen van de nulmeting uit via een veilige link; collega's vullen hun deel in zonder in te loggen, getypt of via een gesproken interview.
Nee. Normy maakt je intern audit-klaar en levert een helder rapport. De officiële trede-certificering blijft bij je certificerende instelling.
Veiligheidsladder in jouw branche
Veiligheidsladder staat zelden alleen. Bekijk per branche welke normen ernaast horen, welke elkaar uitsluiten en wat een gecombineerde audit kost.
Verder lezen
VCA-software
De VCA-checklist voor aannemers.
Bekijk VCA-software →ISO 45001-software
Het arbomanagementsysteem (ISO 45001).
Bekijk ISO 45001-software →CO2-Prestatieladder-software
Ook sterk in aanbestedingen.
Bekijk CO2-Prestatieladder-software →Alle functies
Bekijk wat Normy allemaal doet, met voorbeelden.
Naar functies →Plan een kennismaking
Liever even samen kijken?
Laat je gegevens achter, dan hoor je dezelfde werkdag van ons. In twintig minuten laten we zien wat Normy doet voor Veiligheidsladder, en bespreken we waar je nu staat. Geen verkooppraatje, en je hoeft niets voor te bereiden.
Reactie
Dezelfde werkdag, met een paar tijdstippen
Liever zelf kijken? Maak alvast een gratis account en probeer 14 dagen alles van Business, zonder kaart.