Veiligheidsladder
Veiligheidsladder-software: weet op welke trede je staat
Normy meet je veiligheidscultuur met AI tegen de Veiligheidsladder: leiderschap, gedrag, werkplek, melden en leren. Zie waar je staat, welke trede in zicht is en dicht de hiaten. Je data blijft in de EU.
Je eerste onderdeel beoordeel je gratis. Zonder abonnementsverplichting.
Sneller grip op je veiligheidscultuur
De Veiligheidsladder draait om houding en gedrag, niet alleen om regels. Normy vergelijkt je situatie met de bedrijfskarakteristieken, laat zien waar je sterk staat en waar je kunt groeien, en helpt je gericht naar een hogere trede te werken.
Doe de snelle veiligheidscultuurcheck
Vijf korte vragen, een indicatie van waar je veiligheidscultuur staat.
Tonen leidinggevenden zichtbaar het goede voorbeeld op veiligheid?
Een snelle indicatie, geen formele audit.
Wat Normy voor de Veiligheidsladder doet
AI-beoordeling van je veiligheidscultuur
Normy toetst je tegen de bedrijfskarakteristieken van de Veiligheidsladder en geeft per onderdeel een oordeel met onderbouwing.
Leiderschap en gedrag
Beoordeel zichtbaar veiligheidsleiderschap en de aanspreekcultuur op alle niveaus.
Beleid en besluitvorming
Toets of veiligheid een heldere visie heeft en aantoonbaar meeweegt in beslissingen.
Werkplek en melden
Controleer risicobeheersing op de werkplek en hoe laagdrempelig incidenten worden gemeld.
Leren en verbeteren
Laat zien dat de organisatie proactief leert en de cultuur structureel verbetert.
Trede-inzicht, gereedheid en rapport
Krijg inzicht in je positie en ontwikkelrichting, zie je gereedheid en deel een helder rapport. Data in de EU.
Klaar om met de Veiligheidsladder te beginnen?
Maak gratis een account aan en laat meteen je eerste onderdeel beoordelen. Je ziet direct waar je staat.
Je eerste hoofdstuk beoordeel je gratis. Zonder abonnementsverplichting.
Zo werk je naar een hogere trede toe
Documentatie toevoegen
Kies de Veiligheidsladder en upload je veiligheidsbeleid, observaties, meldingen en toolboxen.
AI beoordeelt en bevraagt
Normy toetst elk onderdeel en vraagt door waar bewijs ontbreekt.
Team betrekken
Stuur openstaande punten uit aan leidinggevenden of collega's, getypt of via een gesproken interview.
Rapport en gereedheid
Krijg je gereedheidsscore met de belangrijkste hiaten en een deelbaar rapport.
Altijd grip
Zie waar je veiligheidscultuur staat
Normy vertaalt je beoordeling naar één gereedheidscijfer, met de grootste hiaten geprioriteerd, zodat je gericht toewerkt naar een hogere trede.
NormyAuditrapportTredegereedheid
78%Nog 3 criteria vragen aandacht vóór je gewenste trede.
Zo ziet je Veiligheidsladder-rapport eruit
Een helder rapport met je gereedheid en per onderdeel een oordeel met onderbouwing. Hieronder een voorbeeld.
Veiligheidsladder · Auditrapport
Veiligheidscultuur
Voorbeeld B.V.
1
Voldoet
1
Observatie
1
Minor
1
Major
Tredegereedheid
63%2 van de 4 criteria vragen nog aandacht.
Belangrijkste hiaten
- 4.2 · Veilig kunnen en mogen werkenmajor
- 1.2 · Aanspreekcultuurminor
Verbeterkansen (observaties)
- 2.1 · Veiligheidsvisie en -doelstellingenobservatie
Beoordeling per eis
5.1 · Melden van incidenten en bijna-ongevallen
VoldoetBijna-ongevallen worden laagdrempelig gemeld en onderzocht, gericht op leren in plaats van afrekenen.
“Meldsysteem actief gebruikt; maandelijkse bespreking van bijna-ongevallen met geleerde lessen.”
1.2 · Aanspreekcultuur
MinorCollega's spreken elkaar aan op de werkvloer, maar richting leidinggevenden gebeurt dat nog weinig.
“Onderling aanspreken is normaal; medewerkers spreken het management nog nauwelijks aan.”
2.1 · Veiligheidsvisie en -doelstellingen
ObservatieEr is een veiligheidsvisie; een verbeterkans om die te vertalen naar meetbare doelen die verder gaan dan regels naleven.
“Visie aanwezig; concrete, ambitieuze doelstellingen nog beperkt.”
4.2 · Veilig kunnen en mogen werken
MajorMedewerkers kunnen het werk bij gevaar niet zonder negatieve gevolgen stilleggen.
“Geen aantoonbare stop-werk-bevoegdheid voor medewerkers.”
Veelgestelde vragen over de Veiligheidsladder
Klik een vraag open voor het antwoord.
De ladder komt voort uit de spoorsector, waar ProRail hem introduceerde om aannemers op veiligheidsgedrag te beoordelen in plaats van alleen op procedures. Inmiddels nemen opdrachtgevers die de Governance Code Veiligheid in de Bouw ondertekenden een minimale trede op in hun aanbestedingen, dus zonder trede val je daar af.
De Veiligheidsladder (Safety Culture Ladder, SCL) meet de veiligheidscultuur en het veiligheidsbewustzijn (gedrag) in een organisatie, uitgedrukt in vijf treden. Het gaat verder dan alleen regels naleven: het draait om houding en gedrag.
VCA toetst vooral het VGM-beheersysteem (procedures en techniek). De Veiligheidsladder kijkt naar cultuur en gedrag. Veel organisaties gebruiken beide; Normy heeft voor allebei een module.
Normy toetst je tegen de bedrijfskarakteristieken van de Veiligheidsladder en laat zien waar je sterk staat en waar je groeit, zodat je een goed beeld krijgt van je positie en ontwikkelrichting.
Ja. Je stuurt onderdelen van de nulmeting uit via een veilige link; collega's vullen hun deel in zonder in te loggen, getypt of via een gesproken interview.
Nee. Normy maakt je intern audit-klaar en levert een helder rapport. De officiële trede-certificering blijft bij je certificerende instelling.
Veiligheidsladder in jouw branche
Veiligheidsladder staat zelden alleen. Bekijk per branche welke normen ernaast horen, welke elkaar uitsluiten en wat een gecombineerde audit kost.
Ontdek ook
VCA-software
De VCA-checklist voor aannemers.
Bekijk VCA-software →ISO 45001-software
Het arbomanagementsysteem (ISO 45001).
Bekijk ISO 45001-software →CO2-Prestatieladder-software
Ook sterk in aanbestedingen.
Bekijk CO2-Prestatieladder-software →Alle functies
Bekijk wat Normy allemaal doet, met voorbeelden.
Naar functies →Begin vandaag met je Veiligheidsladder-nulmeting
Maak gratis een account aan en laat je eerste onderdeel kosteloos beoordelen.
Gratis account aanmaken →